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“回爐”深造 以“蛻”為進

作者:寶龍科技 日期:2023.05.12 閱讀:2772

導讀

近期,寶龍環(huán)保開展售后運維人員“回爐重造”培訓,覆蓋運維人員30余人,培訓周期從3月開始持續(xù)至6月份。

寶龍環(huán)保售后運維人員“回爐重造”培訓進行時


因為堅信,所以風雨無阻

因為向往,所以義無反顧

因為責任,所以全力以赴

 

精耕細作講方法,雙腳丈量看尺寸,每一次贊揚與認可的背后,都是我們對運維技術與服務的深度挖掘。寶龍人用一次次“回爐重造”,在產品售后運維服務方面不斷開拓創(chuàng)新,以更加高超的技術和優(yōu)質的服務收獲一個個運維訂單,贏得客戶的一致好評。

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近期,寶龍環(huán)保開展售后運維人員“回爐重造”培訓,覆蓋運維人員30余人,培訓周期從3月開始持續(xù)至6月份。

“回爐重造”培訓以“理論講授+實操演練+集中考核”相結合的方式,按照小班教學模式,每4-5名運維人員為1組,每組集中培訓兩周。培訓主要針對售后運維人員在日常工作中的短板設計課程,強化軟件平臺搭建系統(tǒng)及現場維修等硬件方面實操培訓。培訓期間,來自生產、技術、研發(fā)的講師為學員們進行了精彩的理論授課,并且在學員實操演練過程中進行一對一地現場指導。

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此次培訓,公司人力資源協(xié)同技術支持等相關人員全程關注員工培訓績效,并對培訓過程中參訓人員的綜合表現進行實時評價,同時在每組培訓后實施集中考核,以驗證參訓人員學習能力及學習效果。

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一直以來,寶龍環(huán)保始終秉承著“以客戶為中心”的準則,循著有目標、有過程、有驗證、有結果的原則,培養(yǎng)員工的良好職業(yè)素養(yǎng)和技能,讓員工學習一次,蛻變一次,以更強的工作能力和更高的職業(yè)素養(yǎng)為客戶提供服務。

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寶龍環(huán)保是集生產、銷售、運維和服務為一體的高新技術企業(yè),讓客戶滿意始終是寶龍人學習、創(chuàng)新、提升、前進的動力。此次“回爐深造”培訓不僅為售后運維人員提供了良好的學習平臺,更讓寶龍環(huán)保運維團隊整體素質和技術水平更上一個新臺階。希望每個寶龍人都能學以致用,在崗位上以高超的運維技術和良好的態(tài)度服務好每一位客戶,實現共贏。